Beste docenten,
In verwerkingsopdracht 5.4.1. lees ik in het antwoord:
De resultaten uit onderhavige studie suggereren dat in de onderzochte doelgroep en context charismatisch-transactioneel leiderschap positief samenhangt met het gehele spectrum aan burn-outklachten.
Moet het niet zijn:
De resultaten uit onderhavige studie suggereren dat in de onderzochte doelgroep en context charismatisch-transactioneel leiderschap negatief samenhangt met het gehele spectrum aan burn-outklachten.
Immers: hoe meer charismatisch-transactioneel leiderschap, hoe minder burn-outklachten?
Uitkijkende naar uw bericht,
vriendelijke groet,
Bea