Het Hawthorne effect verwijst naar experimenten in fabrieken waaruit bleek dat zowel de experimentele als controle groep harder gingen werken. Dit is een voorbeeld van dat puur meedoen aan onderzoek al kan zorgen voor een verandering, ongeacht de manipulatie of interventie. Dit is dus geen voorbeeld van een lagged effect. Een lagged effect heeft te maken met de tijd die zit tussen nametingen. Bijvoorbeeld bij onderzoek op scholen naar het kunnen onthouden van lesstof, dan verwijst de 'lag' naar hoeveel tijd er zit tussen herhaling van de stof.